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    2020年8月組織行為學模擬題（選擇、名詞解釋）

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    適用于生產工人的績效薪酬制度有()

    • A、計件工資制
    • B、標準工時制
    • C、班組激勵計劃
    • D、績效工資制

    在確定績效指標的過程中，指標選擇的基本依據是

    • A、反映工作態度的情況
    • B、獲得績效信息的便利程度
    • C、指標的確定性
    • D、工作任務的難度

    根據績效反饋信息的內容以及反饋源態度的不同，可以將績效反饋分為正面反饋、負面反饋和()

    • A、正向反饋
    • B、中立反饋
    • C、有效反饋.
    • D、消極反饋

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